社員を形成しているモノの集合で魅せる／太陽企画 – New Creator’s Collection

リクルートコンテンツは企業への興味喚起の入口

企業のリクルートサイトにはさまざまな切り口からコンテンツを用意して興味関心を持ってもらおうと苦心していますが、太陽企画のリクルートコンテンツ『New Creator’s Collection』は新卒クリエイターのインタビューという王道の切り口ながら『私を形成しているものたち』という個人が収集しているものを通して若手クリエイターのパーソナリティおよびアイデンティティに迫っており、若手クリエイターの紹介とリクルートコンテンツをうまく両立させています。

クリエイターが自身を形成しているものを列挙し、集めたモノを通じてクリエイターのパーソナリティを浮かび上がらせるとともに閲覧者との思わぬ共通点を見出して共感を集めることに成功しています。

リクルートコンテンツは就活生に対して企業を知ってもらうための最大の機会です。しかし就活生のためだけにつくるのではなく、企業自身にも企業の資産─今回の場合は社員のパーソナリティ─の理解創出の場として活用することで、結果的には企業のインナーブランディングにも繋がるし、外部に対しては就活生だけではないさまざまな人たちに企業の魅力を伝える機会を設けることができます。

アイデンティティ×インタビュー×実績集

特設サイト自体の構成は実にシンプルで若手クリエイター一覧をサムネイルから選択、クリエイター詳細ページの構成は簡易プロフィール／インタビュー／私を形成しているものたち／実績の動画／連絡先、というフォーマットになっています。非常に明快です。関わった仕事を実績として動画掲載している点がかなり訴求力が強いと思います。

『私を形成しているものたち』は集めたアイテムをすべて物撮りしており、コンテンツをページに落とし込むまでの素材制作に想像以上の労力が費やされていることが伺えます。ただここを丁寧に作り込んでいることで、特設サイト自体をかなり強力に魅力的に演出することができています。

社員の協力が不可欠ですが社員自身をコンテンツとして丁寧に積み重ねることで魅力的なリクルートコンテンツに仕上げることができます。